令和３年度助成金の案内です

●働き方改革推進支援助成金（３コース）
生産性アップにつながる機器（勤怠管理ソフトや最新給与ソフト、新しい機械、軽トラ等）を購入し、新型コロナウイルス有給休暇やインターバル制度を導入すれば、購入した経費の3/4（上限50万円～100万円）が受給可能です。購入契約する前に、交付決定を受ける必要がありますので、もし該当される方がいれば詳細要件に該当するか確認しますのでご相談ください。

●65歳超雇用推進助成金（定年延長コース）
60歳以上の従業員がいる場合で、定年を65歳以上に引き上げる際に申請できる助成金です。去年もありましたが、去年よりは支給額が上がっています。もし60歳以上の方がいる企業様で定年延長を検討する場合は受給できる可能性があります。

●その他キャリアアップ助成金（正社員化コース）、両立支援助成金（男性の育休取得）等も昨年より条件は一部変更されていますが、引き続き実施されています。その都度ご相談ください。